一：企業(yè)制度與制度文明。
      無規(guī)矩?zé)o以成方圓。當(dāng)一個企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程結(jié)束后，企業(yè)家的作用就不應(yīng)繼續(xù)停留在冒險犯難、硬打硬拚上，而應(yīng)把百分之九十的精力用在制訂公司戰(zhàn)略和不斷 完善推進(jìn)戰(zhàn)略實施的制度上。這既包括治理結(jié)構(gòu)、人力資源開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，也包括投資者關(guān)系、風(fēng)險管理，以及價值觀訓(xùn)練等等方面。只有堅持不懈 和經(jīng)年累月的磨合，才能逐步建立適合自己企業(yè)并且優(yōu)于競爭對手的一整套公司制度。
建立制度不難，堅持執(zhí)行制度很難，而使制度強(qiáng)化為制度文明更是難上加難。推進(jìn)制度文明，不單單是一個長期宣傳教化的過程，而是依制度生存的每一個個體不斷以自己的實際利益作代價與制度進(jìn)行重復(fù)博弈的結(jié)果。
二：正確的核心價值觀。
       所謂核心價值觀是一個企業(yè)特別是領(lǐng)導(dǎo)人內(nèi)心深層的是非判斷和善惡取舍，它是企業(yè)未來行為方式與業(yè)務(wù)導(dǎo)向的根本指引。核心價值觀必然會由簡單和內(nèi)在的是非判斷、道德指引和行為規(guī)范，上升為外在化的企業(yè)文化，固化核心競爭力。
三：創(chuàng)新能力。
      本公司自成立以來引進(jìn)了一批高水平的研究人員和技術(shù)應(yīng)用人才，注重新產(chǎn)品開發(fā)和高新技術(shù)的引進(jìn)，與多所高校和科研單位交流和合作。數(shù)十來年，湖北儀天成一直堅持著科技提升以及更高技術(shù)含量的產(chǎn)品研發(fā)，這也使得湖北天成產(chǎn)品長期被電力，石油，冶金，礦山，水利，鐵路，鋼鐵，化工等諸多行業(yè)廣泛選用，受到廣大用戶的一致好評和青睞。
四：時間和毅力。
      湖北儀天成所堅持的企業(yè)哲學(xué)：把每次成功作為起點。走過近十年的春去秋來，湖北儀天成開拓進(jìn)取，敢為人先，持續(xù)保持著健康快速的發(fā)展步伐，我們將 “科技先導(dǎo)，持續(xù)發(fā)展”有效地結(jié)合培養(yǎng)和造就了一批批具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的人才，也正是有這些人才的堅持與執(zhí)著才造就了今天湖北儀天成的成就與事業(yè)。